Информация для работодателей Ужурского района об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов 

(в связи с вступлением с 02.10.2018 новых условий)

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р). 

Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:

-компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;

-оплата доставки багажа работника и членов его семьи;

-выплаты работнику на обустройство; 

-компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования); 

-компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;

-оплата проезда работника до места учебы и обратно; 

-иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии в региональной программе. 

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.07.2018 № 190-ФЗ, 

с 02.10.2018 упрощается механизм участия в программе:

-заявителем может выступать любой работодатель, испытывающий потребность в трудовых ресурсах; включение работодателя в программу проходит после прохождения процедуры отбора. 

-исключается запрет сокращать работников в период получения 

и использования финансовой поддержки;

-рочный трудовой договор с привлеченным специалистом можно будет заключать минимум на два года, а не на три;

-упрощается процедура получения работодателем сертификата на привлечение трудовых ресурсов, финансовой поддержки (исключается условие 

о проверке задолженности работодателя по обязательным платежам в бюджеты);

Агентство труда и занятости населения края формирует резерв предприятий для участия в программе в 2018 - 2019 годах.

Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить в центре занятости Ужурского района по телефону 8(39156) 21525, электронная почта postmaster54@mail.ru